W relacjach pracowniczych kwestia przedawnienia roszczeń jest niezwykle istotna. Z jednej strony chroni ona pracodawców przed nadmiernymi roszczeniami z przeszłości, z drugiej strony może...
Czy wiesz, że według Światowego Forum Ekonomicznego pełna równość płci może zostać osiągnięta dopiero za 135,6 lat? Takie statystyki mogą szokować, ale jednocześnie mobilizują...
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powstał po to, aby wspierać pracowników znajdujących się w gorszej sytuacji socjalnej. Kryterium socjalne jest w tym przypadku głównym kryterium...
W poprzednim artykule zacytowałam listę kontrolną stworzoną przez Inspekcję Pracy pomagającą zaklasyfikować pewne sytuacje i zachowania jako charakterystyczne dla stosunku pracy, nie zaś stosunku cywilnoprawnego. Większość...
Zgodnie z art. 187 Kodeksu pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch trzydziestominutowych przerw wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż...
Nawiązanie umowy o pracę w dniu wolnym od pracy?
W związku z początkiem roku nasilają się na różnego rodzaju forach internetowych pytania związane z datą...
Podpisując umowę o pracę pracownik, będący stroną tej umowy, zobowiązuje się do wykonywania pewnych czynności na rzecz pracodawcy. Oczywiście zakres takich czynności nie jest...
Podpisując umowę o pracę pracownik, będący stroną tej umowy, zobowiązuje się do wykonywania pewnych czynności na rzecz pracodawcy. Oczywiście zakres takich czynności nie jest...
Dyżury w pracy – termin ten, chociaż znany wielu z nas, często budzi mieszane uczucia. Dyżur, czyli czas oczekiwania na podjęcie działań poza normalnymi...
Czasem pracy jest czas w jakim pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w wyznaczonym przez tego pracodawcę miejscu. W większości przypadków moment rozpoczęcia i moment...